15 septembre 2010

Wauquiez, plus efficace dans la bataille du fromage de Brie que celle de l'emploi !

Laurent Wauquiez, va interroger les chômeurs, sur la "qualité du service" de Pôle emploi. S'il tergiverse et s'interroge, sur les méthodes à employer, face à ce chômage, il vient de montrer qu'il savait parfois se montrer ferme, lorsqu'il s'agit de ... sanctions fromagères !

Ainsi, en désaccord avec Jean-François Copé, (le maire de Meaux), il a fait remplacer le Brie de Meaux servit à la "cantine" de son ministère au profit du Brie de Melun !

Laurent Wauquiez n'aime pas qu'on s'en prenne, comme l'a fait Jean-François Copé, à Xavier Bertrand. D'autant qu'il est également dans le collimateur du Président des députés UMP à l'Assemblée Nationale : "agacé par la gestion du mouvement populaire, il aurait demandé que Laurent Wauquiez, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, rapporteur du projet pour 2012, soit déchargé de ses responsabilités" - JDD

Sa réponse a été immédiate : "Je suis très agacé par les critiques contre Xavier Bertrand", a t-il déclaré sur LCI - AFP/Google Oui, mais ce qu'on nous avait caché jusqu'à la parution du Canard Enchaîné de ce matin, c'est que Laurent Wauquiez aurait pris des mesures de rétorsion terribles à l'encontre du député maire de Meaux : Jean-François Copé ! En effet, il aurait fait remplacer le traditionnel brie de Meaux servi au Ministère des Finances par du brie de ... Melun !

Belle victoire s'il en est, et qui devrait rassurer les plus de 4 millions de chômeurs et précaires dont il est censé s'occuper. D'autant qu'entre sa mairie du Puy en Velay, son poste de conseiller politique de l'UMP et de co rapporteur du projet de l'UMP pour 2012, il doit lui rester un peu de temps pour s'occuper d'eux ...

D'ailleurs, dans le cadre du chômage des 50 ans et plus, il vient d'avoir une révélation : La rupture conventionnelle réclamée et obtenue par le MEDEF, a des effets effets destructeurs sur l'emploi de ceux-ci. En effet, débat sur l'âge de départ à la retraire oblige, il s'est dit : Attentif, ( sans autre commentaire ni sanction) sur : "les rupture conventionnelles entre les salariés seniors et leurs employeurs" - Le Point

Il faut dire que : " Entendu au Sénat dans le cadre du projet de réforme des retraites par la commission des Affaires sociales, M. Wauquiez a été interrogé sur la possibilité que ce type de rupture de contrat à durée indéterminée soit particulièrement utilisé par des entreprises pour alléger l'effectif senior (50 ans et plus) ... / .... En 2009, il y a eu 192.000 ruptures conventionnelles, cette année on devrait être en dessous, et 28.000 concernent des plus de 50 ans", a répondu M. Wauquiez. Avant d'ajouter avec la plus grande légèreté : " Cela s'explique par le faible taux de démission" des personnes de cette tranche d'âge, qui quittent l'entreprise plutôt par licenciement ou ruptures conventionnelles .../ ... " - Daily Bourse

Salauds de vieux qui s'attachent à leurs postes !

Il ne faut pas, non plus, oublier le "formidable" coup de communication digne d'une première année en étude de marketing : La consultation des usagers et des agents de Pôle emploi !

" L'objectif de cette enquête est d'identifier les services de Pôle emploi qui peuvent aider le plus efficacement les demandeurs d’emploi dans leur recherche et d'améliorer ou de compléter ces services afin de mieux les accompagner», précise l'équipe du secrétaire d'Etat. Les premiers questionnaires seront envoyés par courriel le 10 septembre et les résultats de l'enquête seront présentés mi-octobre - Source Le Figaro

D'après quelques indiscrétions, il semblerait que les questions reposent sur : " ... / ... ce que pensent les chômeurs du service Pôle Emploi, quels sont les services qui peuvent être améliorés chez Pôle Emploi ou encore les points négatifs avec la fusion ANPE et Assedic ... / ... "

Espérons que le questionnaire aborde aussi les problèmes de formations refusées, des durée s d'indemnisation ou des radiations abusives ...

En bref, une apathie évidente face à des licenciements qui augmentent le nombre de chômeurs de plus de 50 ans au moment, ou on va porter l'âge de la retraite à 62 ans ! Et, une enquête de satisfaction (dont sont exclus ceux qui n'ont pas internet) qui permet de ... gagner du temps sans apporter la moindre solution.

Oui, mais c'est incontestablement plus difficile que de ... gagner la guerre du Brie au Ministère !

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